Miehikkälän kunnanhallitus
Pöytäkirja 04.05.2026/Pykälä 53

_______________________________________________________________________________

KhMi 04.05.2026 § 53  

13/00.06.01/2026  

Valmistelija Kunnanjohtaja Anne Ukkonen

Työllisyysalueen kuntien sopimuksessa yhteisestä toimielimestä julkisten työvoimapalveluiden järjestämiseksi on kirjattu, että talousarvion valmistelussa sopijakunnille on varattava tilaisuus esityksen tekemiseen yhteistoiminnan tavoitteista ja rahoituksen kohdentamisesta. Yhteisen toimielimen talous on kuitenkin osa Kotkan kaupungin talousarviota ja taloussuunnittelua.

Työllisyysalueen talousarvion laatiminen on arvioitu alkavan touko-kesäkuussa, jossa huomioidaan ennakoiden työmarkkinoiden kehittyminen ja tarpeet sekä mahdolliset lakimuutokset.

Työvoimaviranomaisen palveluihin ja toimintaan muutokset kohdistuvat mm. kuntouttavan työtoiminnan päättyminen eli yhden aktivointitoimenpiteen poistuminen sekä kotoutumiskoulutusten järjestämisvastuun laajentuminen mm. luku- ja kirjoitustaitokoulutuksiin. Alueen elinkeinoelämään kohdistuvien investointien odotetaan lisäävän työpaikkoja ja osaavan työvoiman saatavuustarvetta sekä koulutustarpeita jo kuluvana vuonna. Pitkäaikaistyöttömyyden odotetaan kuitenkin kasvavan vielä vuonna 2027, työvoimatarpeen kohdistuessa ensimmäiseksi työmarkkinoilla oleviin ja/tai työelämästä vähän aikaan poissaolleisiin. Työvoimapalveluille on laadittu valtakunnalliset tavoitteet, jotka ohjaavat myös palvelujen kohdentamista.

Kotkan kaupungin työvoimapalveluiden jaosto pyytää kunnilta kirjallista esitystä yhteistoiminnan tavoitteista ja rahoituksen kohdentamisesta vuoden 2027 talousarviovalmistelun tueksi 8.5.2026 mennessä.

Liitteenä

• Etelä-Kymenlaakson työllisyystilasto ja ennuste, Työelämäpalvelut 2026
• Vuoden 2027 rahoitukseen ja talousarvion laatimiseen vaikuttavat tekijät, Työelämäpalvelut 2026

Esittelijä Miehikkälän kunnanjohtaja Anne Ukkonen

Päätösehdotus Miehikkälän kunnanhallitus toteaa esityksenään seuraavaa:

 Työllisyysalueen yhteistoiminnan tavoitteet:

 Työttömyyden hoidosta aiheutuneiden kustannusten voimakas kasvu edellyttää panostusta entistä vahvemmin pitkään työttömänä olleiden työkyvyn arviointiin ja entistä tiiviimpään yhteistyöhön hyvinvointialueen kanssa. Työnantajapalveluissa työnjakoa tulee painottaa seudullisen elinkeinoyhtiö Cursor Oy:n suuntaan. Kuntouttavan työtoiminnan korvaavan toimintamallin kehittämiseen tulisi suunnata panostusta esimerkiksi hankerahoituksen hakemiseksi.

 Työllisyysalueen rahoituksen kohdentuminen:

 Työkyvyn arviointiin kohdennettavaa rahoitusta on kasvatettava, koska pitkään työttömänä olleiden määrä tulee kasvamaan edelleen ja työkyvyn arviointiin tällä hetkellä kohdennettavat resurssit ovat riittämättömiä.

Päätös